Na ROMPCO, reconhecemos que o nosso sucesso como empresa depende directamente das competências, do talento e do empenho dos nossos colaboradores. Incutimos uma cultura organizacional que promove a responsabilização, melhoria contínua e desenvolvimento. Acreditamos numa abordagem inclusiva e holística (desenvolvimento pessoal e de equipa) em relação à gestão de talentos, o que significa que assumimos que todos os nossos
funcionários têm talento e que pretendemos cultivá-lo através de uma cultura de aprendizagem favorável.
Investimos consideravelmente no desenvolvimento dos nossos colaboradores para que sejam capazes de se destacar e estar preparados para enfrentar os desafios empresariais com que nos deparamos diariamente. As nossas diferenças são celebradas como tal, e a equidade no emprego, diversidade, inclusão e o sentimento de pertença fazem parte integrante da cultura organizacional da ROMPCO. Trabalhar na ROMPCO significa que terá acesso a oportunidades para promover a sua carreira,
melhorando as suas competências através de uma combinação de qualificações formais e formação funcional, incluindo coaching e mentoring.
Ao juntar-se a ROMPCO estará em permanente contacto com as áreas do negócio em linha conforme a sua carreira, incluindo a oportunidade de fazer uma verdadeira diferença na sua área de trabalho. Oferecemos uma remuneração competitiva em função do mercado, incluindo uma vasta gama de benefícios. Acreditamos na manutenção do equilíbrio entre a vida profissional e familiar. Como uma empresa em evolução e crescimento, queremos atrair talentos competentes e empenhados para
participarem na emocionante viagem da ROMPCO.